Ми не вигадуємо наші цінності, не генеруємо штучно — ми їх проживаємо. У кожному рішенні, у кожній взаємодії, у складних кейсах і маленьких перемогах. Вони народжуються не в презентаціях — цінності формуються командою, у щоденній роботі.
Учора ми проговорили вголос, заради чого і як ми працюємо — у новій реальності, з новими викликами й сенсами. Світлана Мозгова, директорка з персоналу, корпоративного партнерства та комунікацій, та Людмила Борисенко, керівниця відділу професійного розвитку, презентували в центральному офісі Астарти оновлені місію та цінності компанії, закріпивши те, що вже давно живе в нашій культурі.
Наша місія:
Астарта – вертикально інтегрований агропромисловий холдинг в Україні, публічна європейська компанія, яка веде соціально-відповідальний бізнес і виробляє продовольчі товари з орієнтацією на глобальні ринки.
Ми – європейська публічна агропромислова компанія з активами в Україні, що бережливо виробляє продукти та кормові інгредієнти з простежувальним ланцюгом від вирощування й переробки до споживання. Наше виробництво інноваційне і стале водночас, а економічне зростання поєднується з екологічною свідомістю і людиноцентричністю. Ми прагнемо інтегруватися у міжнародні ланцюги постачань, бути пріоритетним партнером для світових лідерів індустрії і слугувати прикладом сталості та відповідальності українського бізнесу. Ми працюємо з думкою про майбутні покоління, тож разом з партнерами, громадами, командами й акціонерами створюємо у регіонах присутності самозарадні екосистеми і проєкти соціального впливу.
Наше призначення – побудувати сильну Україну і зміцнити довіру до неї у світі, розкриваючи і примножуючи потенціал української землі і людей та надихаючи суспільство своїм прикладом ведення бізнесу на принципах чесного партнерства, етики і сталого розвитку.
Цінності Астарти:
- Командність. Ми – спільнота однодумців зі сродними цілями і цінностями. Успіх компанії залежить від роботи кожного з нас.
- Результативність. Працюємо ціннісно, цілеспрямовано, ефективно, динамічно і злагоджено – цінуємо дієві рішення більш за ідеальні.
- Відповідальність. Ми свідомі впливу наших слів, дій і рішень на компанію, партнерів і громади присутності – тому організовані, продуктивні, уважні до деталей.
- Проактивність і відкритість до змін. Ми готові до змін і приймаємо їх як умови роботи і можливість для зростання, активно адаптуємося під вимоги ринку.
- Розвиток і невпинний рух вперед. Ми віримо, що успіх – не кінцевий пункт призначення, а розвитковий шлях, де ми розширюємо межі можливого, приймаємо виклики і вчимося новому.
Це не ідеальна картинка — це живий процес. І найкраще в ньому — те, що ми створюємо його разом.