Перша допомога: знання, що мають значення

Уявіть: секунди вирішують, чи допоможете ви колезі, чи будете безпорадно чекати «швидку».  

Саме заради цього — щоб у критичну мить не розгубитися, а діяти — з 1 червня по 7 липня 2026 року «Астарта-Київ» провела серію тренінгів «Перша допомога в разі прильоту» для працівників підприємств Полтавського та Західного регіонів. 

Навчання проводили тренери Благодійного фонду Сергія Притули, і за півтора місяця пройшли підготовку 520 співробітників з різних підрозділів компанії. 

Чого навчилися учасники 

На тренінгах відпрацьовували базові, але критично важливі навички: як зупинити масивну кровотечу, забезпечити прохідність дихальних шляхів, запобігти пневмотораксу та переохолодженню. Окремо розібрали алгоритм DRC ABC — порядок дій, коли рахунок іде на секунди, і навчилися розпізнавати стани, що загрожують життю. 

Oleksandr I Polishchuk

Начальник відділу

Олександр Поліщук формулює головну ідею тренінгу коротко: «Це не просто навчання — це про відповідальність, підтримку і готовність діяти». 

Юрій Юременко зізнається, що досвід на виробництві не завжди готує до реальності: «Я думав, що після стількох років на виробництві знаю про безпеку все. Але коли тобі дають турнікет і вмикають таймер — усе сприймається інакше. Інструктори навчили головного: діяти без паніки, на автоматі. Тепер я точно знаю: якщо знадобиться, зможу допомогти колегам».  

Iryna Andreieva

Начальник відділу

Ірина Андреєва каже, що тренінг перевершив очікування: «Навчання було максимально корисним і структурованим, а матеріал подавали доступно й зрозуміло. Тренінг від Фонду Сергія Притули перевершив усі очікування! Це не суха теорія, а реальний інтенсив, де кожен самостійно відпрацював алгоритми порятунку. Найцінніше для мене — відпрацювання навичок зупинки кровотеч під керівництвом досвідчених інструкторів. Величезна подяка тренерам за круту подачу, а нашій компанії — за турботу про безпеку працівників. Рекомендую доповнити курс серцево-легеневою реанімацією і проводити такі навчання регулярно, щоб підтримувати навички!» 

Oksana Yanovska

Фахівець з первинного документообігу

Оксана Яновська ділиться несподіваним висновком — небезпека не питає, де ви працюєте: «Здається, що нещасні випадки чи травми можуть статися лише на виробництві чи в полі, а в офісі ми в повній безпеці. Але цей тренінг відкрив очі: критична ситуація може застати будь-де — навіть за робочим столом чи по дорозі додому. Раніше я б просто розгубилася і чекала на «швидку», втрачаючи дорогоцінні хвилини. Тепер я чітко знаю послідовність дій, умію перевірити пульс, дихання та надати першу допомогу колезі. Це базові знання, які дають відчуття впевненості та захищеності». 

Vitalii Klymenko

Інженер з охорони праці та екології

Віталій Клименко відзначає практичний підхід тренерів: «Учасники тренінгу вдячні тренерам за навчання, нову інформацію та зворотний зв’язок. Пояснювали доступно, з прикладами реальних життєвих ситуацій. Сподобалося, що теорія займала мінімум часу, а решта — це практичне відпрацювання навичок і ситуацій. Також приємно вразила велика кількість турнікетів для зупинки кровотечі та спеціальних манекенів-симуляторів для відпрацювання правильної техніки тампонади ран». 

Nataliia Katynska

Начальник служби адміністративно-господарської

Наталія Катинська розповідає, як тренінг розвіяв стереотипи: «Найважче було перебороти страх нашкодити. Нам розвіяли купу міфів про першу допомогу, які ми бачили в кіно. На практиці виявилося, що непрямий масаж серця — це важка фізична праця, але ця навичка має бути в кожного, як уміння користуватися телефоном». 

Olena Syvak

Інженер з охорони праці та екології

Олена Сивак підсумовує цінність отриманих знань: «Практичний тренінг із першої домедичної допомоги від БФ Сергія Притули провели на високому професійному рівні, поєднавши теорію з практикою. Інформація була доступною, актуальною й корисною для щоденної роботи. Отримані знання та навички підвищують готовність працівників швидко реагувати у надзвичайних ситуаціях». 

Що далі 

Запит на такі знання залишається високим, тож «Астарта-Київ» планує продовжувати навчання — щоб дедалі більше колег відчували себе впевнено й готово в будь-якій ситуації.