Це можливо — рости в сильній команді
У 2016 році Сергій Білоусько прийшов в Астарту одразу після навчання. Інженер-стажер в агрофірмі «Добробут». Без досвіду. З бажанням не підвести.
Перші дні були непростими. Нове середовище, команда з десятків досвідчених трактористів. Було важливо довести, що ти на своєму місці. Не помилитися. Не виглядати теоретиком без практики.
Помилки, звісно, були. Одну з перших Сергій пам’ятає досі. Не виходило налаштувати техніку. Рішення не знаходилось. Тоді наставник сказав просту річ: теорія пояснює, а практика показує. Це стало своєрідною точкою поштовху — більше пробувати, більше розуміти.
У 2021 році — новий етап. Йому пропонують очолити інженерну службу. Перша реакція — страх змін. Неочікувано. Більше відповідальності. Більше невідомого.
Коли Сергій зайшов у роль, стало очевидно: системи фактично немає. Потрібно будувати практично з нуля.
Почав із команди. Зібрати людей, які готові працювати на результат. Далі — базові речі. Умови для ремонту. Організація процесів. Планування.
Не все давалося легко. Одним із найскладніших рішень стало розставання з частиною команди. Але без цього руху вперед не було б.
Перші результати прийшли не одразу, але стали відчутними. Менше хаосу в роботі. З’явилась плановість ремонтів. Скоротились простої техніки. Команда включилась і почала працювати як єдине ціле. Тоді і стало зрозуміло: рухаємося правильно.
У 2025 році — ще один крок. Сергій переходить до київського офісу. Новий масштаб. Інші задачі. Більше впливу.
Тепер він допомагає будувати єдиний підхід до роботи інженерної служби на агропідприємствах. Аналізує стан техніки, дивиться на процеси, допомагає командам на місцях наводити лад в обліку, плануванні та організації роботи.
Каже, що ця роль — про більшу відповідальність і постійний рух вперед. І саме це його драйвить.
За ці роки змінився і він сам.
У 2016 — випускник академії.
Сьогодні — фахівець, який проходить шлях до рівня головного інженера і працює з управлінськими рішеннями.
Але є речі, які залишились незмінними.
«Для мене Астарта — це команда, взаєморозуміння і відповідальність. Важливо не просто виконувати свою роботу, а бачити спільну мету і рухатися до неї разом. Я ріс разом із компанією — від першого дня в полі до стратегічних задач. І цей шлях став можливим завдяки людям поруч, навчанню і довірі», — говорить Сергій.
Найбільше його мотивують люди і відчуття, що ти на своєму місці.
Тим, хто тільки починає, радить просте: не боятися питати і пробувати.
Історія Сергія — не про ідеальний шлях без помилок. Вона про рішення не зупинятись, коли складно. Про готовність брати відповідальність. І про те, як поступово виростаєш разом із командою.
Астарта — це середовище, де цей шлях можливий.
Тож будуємо далі разом.