12 лютого команда департаменту по роботі з персоналом, корпоративного партнерства та комунікацій Астарти зустрілись, щоб підсумувати 2025 рік і визначити пріоритети на 2026-й.
Головний фокус — рішення, які одночасно підтримують розвиток бізнесу та відповідають потребам людей.
У 2026 році команда посилює системність в управлінні результативністю та роль HR як бізнес-партнера. У центрі уваги — розвиток навчання та внутрішньої експертизи, підтримка мобілізованих і ветеранів, а також довгострокова співпраця з молоддю та освітніми партнерами. Частину ініціатив уже реалізовано, інші переходять у план впровадження на перше півріччя.
Підсумовуючи зустріч, директорка департаменту Світлана Мозгова зазначила: « За будь-яких умов, є дуже зрозумілі цінності, які завжди тримають людей. Це порядність, чесність. Ми можемо чесно говорити про складні речі, можемо приймати складні рішення, але при цьому завжди підтримуємо один одного. Це, мабуть, щастя — бути в команді, де ти можеш бути собою».
Саме на цих цінностях команда будує плани на 2026 рік — із фокусом на результат, партнерство й підтримку людей.