Шлях від керма трактора до управління інноваціями
Історія Сергія Павловича Черевика в Астарті — це приклад того, як працелюбність, відповідальність та інженерний склад розуму здатні трансформувати кар’єру. Сьогодні він керує Регіоном 2 “Полтавазернопродукт” та очолює проєкт зі зрошення на площі понад 1000 га, але починав свій шлях фахівця він безпосередньо в полі.
Від першої борозни до інженерних рішень
Все почалося у 2005 році, коли Сергій Павлович прийшов у компанію на посаду тракториста. Його професійний шлях був поступовим: спочатку він опановував роботу на легких тракторах, як-от МТЗ, а згодом, проявивши майстерність, пересів на Т-150, а згодом — на потужний Fendt.
Проте диплом техніка-механіка та природна сумлінність швидко дали про себе знати. Згодом він став інженером підрозділу, де зміг повною мірою реалізувати технічний потенціал. Сергій Павлович ніколи не зупинявся на досягнутому: навіть маючи колосальний практичний досвід, він продовжує вдосконалювати теоретичну базу і наразі завершує навчання на бакалавраті за фахом «Агроінженерія». Це поєднання «польового» гарту та сучасної освіти дозволяє йому розмовляти з технікою та інноваціями однією мовою.
«Моя суперсила — це здатність бачити за механізмами людей, а за процесами — результат. Відповідальність перед командою та землею завжди була моїм головним орієнтиром в “Астарті”», — каже Сергій Павлович.
Соціальна відповідальність та розвиток громад
Як керівник регіону, Сергій Павлович щодня взаємодіє не лише з технікою, а й з тими, хто довірив компанії свій найцінніший актив — землю. Для нього Астарта — це не просто орендар, а надійний партнер громади. Компанія забезпечує всебічну підтримку власників землі, зокрема допомагаючи в обробітку присадибних ділянок, що є вагомою підмогою для місцевих мешканців.
Філософія успіху
На питання про секрет кар’єрного зростання Сергій відповідає просто: допитливість та готовність брати на себе складні завдання. Саме перехід від експлуатації техніки до управління масштабними проєктами став можливим завдяки вмінню аналізувати та бачити перспективу. У роботі йому найбільше подобається спостерігати, як «оживає» поле завдяки зрошенню, забезпечуючи стабільність врожаїв попри будь-які погодні виклики.
Для Сергія Черевика Астарта — це простір, де цінують:
- Людяність — щире ставлення до кожного працівника та власника землі.
- Прогресивність — можливість впроваджувати інновації, як-от системи зрошення.
- Надійність — безкомпромісне виконання всіх зобов’язань перед командою та партнерами.
Порада майбутнім колегам
Найкращою мотивацією для керівника є успішно реалізований проєкт та вдячність людей. Тим, хто тільки планує приєднатися до команди, Сергій Черевик радить:
«Не бійтеся починати з малого. Тут кожен має шанс стати тим, ким хоче, якщо готовий вчитися і чесно працювати. Компанія підтримає ваші прагнення, головне — мати вогонь в очах, бажання розвиватися і повагу до своєї справи та людей».
Сергій Черевик — це яскраве підтвердження того, що в Астарті професійне зростання не має меж, а розвиток бізнесу завжди йде пліч-о-пліч із турботою про людей.
#СуперсилавЛюдях