Володимир Григор, начальник відділу закупівель агрофірми «Добробут» агропромхолдингу «Астарта-Київ», зізнається: «Агрофірма для мене як дитина, за яку переживаєш, радієш успіхам і сумуєш за невдачі».
У 2003 році, після завершення військової служби, Володимир повернувся з родиною в Козельщину. Починав із посади начальника відділу кадрів, згодом став заступником директора. Тоді знайти потрібних фахівців було непросто.
«Це був складний час для аграрного сектору— згадує Володимир.
І саме тоді у нагоді став його життєвий досвід та вміння спілкуватися. Він приймав на роботу перших працівників, які розділяли цінності агрофірми.
«Підприємство розпочинало з 1700 гектарів, щорічно додавалися нові площі, приєднувалися господарства. Поступово стали оновлювати техніку, застосовувати сучасні агротехнології. Ті, хто ставився до новоствореного підприємства з іронією, зрозуміли, що це соціально-відповідальний бізнес, який виробляє якісну продукцію та допомагає розвивати місцеві громади».
Досвід у комерції, логістиці й управлінні складами допоміг йому й у новій ролі – начальника відділу закупівель. Сьогодні у 60 років він продовжує працювати, адже в компанії цінують його професійні якості. У Володимира Анатолійовича завжди на першому місці були дисципліна, відповідальність, порядність– принципи, яких він дотримується сам і передає колегам.
Хоч зараз робота за комп’ютером займає більшу частину його часу, іноді виникає бажання замінити монітор на об’єктив фотоапарата. Фотографією захоплюється давно – розпочинав з плівкових фотоапаратів, мав дзеркальний, мріяв про «Київ».
Сьогодні знімає «Кеноном». Як правило, це природа в різні пори року, а в планах – портретна зйомка. Фотоальбом, який подарував колись однокласниці-майбутній дружині Тетяні Миколаївні, зі світлинами про шкільні роки — найбільш цінний подарунок у їхній родині.
Ще одне його хобі — робота з деревом. Володимир майструє вази, кухонні дощечки. У компанії ми цінуємо таких людей. Вони — наш «золотий фонд», носії досвіду й життєстійкості. Професіоналізм і відданість принципам чесного партнерства та сталого розвитку кожного працівника — це сила Астарти. Саме завдяки таким людям ми рухаємося вперед, залишаючись відповідальними партнерами для своїх громад.
Відчувати себе потрібним — ось ключ до активного довголіття Володимира Григора.
«Коли ви затребувані на роботі й удома, життя набуває сенсу. Продовжуйте опановувати нове, вести здоровий спосіб життя, бувати на природі, спілкуватися з позитивними людьми та вірити в те, що все буде добре!»